主營(yíng)業(yè)務(wù)
17年專(zhuān)注建設(shè)行業(yè)服務(wù)
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工程咨詢(xún)/勘察設(shè)計(jì)/建筑業(yè)（施工）/工程監(jiān)理/工程造價(jià)/電力承裝承修承試等資質(zhì)
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兼職人員（注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)/職稱(chēng)證書(shū)/五大員/八大工）全職人員獵聘（注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員/經(jīng)營(yíng)型人才）
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建造師培訓(xùn)，建筑現(xiàn)場(chǎng)管理人員（八大員）培訓(xùn)，技術(shù)工人（八大工）培訓(xùn)，學(xué)歷教育提升
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高端戰(zhàn)略咨詢(xún)（企業(yè)發(fā)展規(guī)劃/建設(shè)行業(yè)資源整合）經(jīng)營(yíng)策略咨詢(xún)（財(cái)稅規(guī)劃/業(yè)績(jī)管理）基礎(chǔ)服務(wù)咨詢(xún)（人證咨詢(xún)）
招賢納士
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源
業(yè)務(wù)助理（企業(yè)部）
（3-5人）
崗位職責(zé)：
1.聯(lián)系建設(shè)企業(yè)客戶(hù)，熟悉銷(xiāo)售工作流程、能把握客戶(hù)需求;
2.建立建設(shè)行業(yè)企業(yè)庫(kù)資源，了解客戶(hù)需求信息（資質(zhì)或人證需求）
3.通過(guò)有效營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和良好服務(wù)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源
4.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)客戶(hù)，并達(dá)成業(yè)務(wù)合作。
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任職要求：
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生, 有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3.出色的表達(dá)能力、電話(huà)溝通能力，有陌生客戶(hù)開(kāi)拓能力。
4.思維清晰、活躍，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；
5.吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠承受壓力和挫折。具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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薪酬福利：
1.薪資：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000以上，平均年薪10萬(wàn)以上。
2.福利：廣州社保，帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3.完善的員工培訓(xùn)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4.其他福利：豐富多彩的文化生活（如每周二、周四的羽毛球運(yùn)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、不定期的省內(nèi)外旅游等）。
5.工作時(shí)間：8個(gè)小時(shí)/天，周末雙休，享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。
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